Le concours externe d’attaché territorial en France est un processus sélectif visant à recruter des fonctionnaires pour travailler principalement dans les administrations locales. Les épreuves de ce concours sont conçues pour évaluer les compétences et les connaissances des candidats dans divers domaines pertinents pour le travail d’un attaché territorial. Voici un aperçu des épreuves typiques :
- Épreuve de Rédaction (Note de synthèse) : Cette épreuve consiste à rédiger une note de synthèse à partir d’un dossier de documents sur un sujet d’ordre général lié aux problèmes économiques, sociaux, ou administratifs.
- Épreuve de Questions à Réponse Courte (QRC) : Cette épreuve évalue la capacité des candidats à répondre de manière concise et précise à des questions sur différents sujets comme le droit public, les finances publiques, l’économie, ou les questions européennes.
- Entretien avec le jury : Cette épreuve orale permet au jury d’apprécier les qualités personnelles des candidats, leur motivation pour la fonction publique territoriale, ainsi que leurs aptitudes à exercer les missions d’un attaché territorial.
- Épreuves facultatives : Les candidats peuvent également choisir de passer une ou plusieurs épreuves facultatives dans des domaines spécifiques tels que les langues étrangères, le droit de l’Union européenne, ou la gestion des ressources humaines.
Il est important de noter que les modalités précises des épreuves peuvent varier selon les sessions du concours et les besoins spécifiques des administrations locales. Il est donc conseillé de se référer aux derniers textes officiels et aux annonces de concours pour obtenir des informations détaillées et à jour.