Les concours et examens de la catégorie C dans la fonction publique hospitalière en France sont destinés à des postes d’agents d’exécution. Voici quelques points clés à connaître à leur sujet :
- Agent administratif
- Agent de service hospitalier (ASH)
- Aide-soignant
- Auxiliaire de puériculture
- Agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ)
- Secrétaire médical
- Adjoint administratif hospitalier
- Agent de blanchisserie
- Agent de restauration
- Brancardier
- Conducteur ambulancier
- Préparateur en pharmacie hospitalière
- Agent de maintenance hospitalière
- Agent de stérilisation
- Technicien de laboratoire médical (dans certains cas)
- Agent de sécurité
- Ouvrier professionnel (dans certains établissements)
- Types de postes : Les postes de catégorie C couvrent généralement des fonctions d’exécution. Ils incluent des rôles comme aides-soignants, agents des services hospitaliers, agents administratifs, et d’autres postes similaires.
- Conditions d’accès : Généralement, les candidats doivent avoir un diplôme correspondant au niveau CAP/BEP ou équivalent pour s’inscrire aux concours de catégorie C. Cependant, certaines positions spécifiques peuvent avoir des exigences différentes.
- Nature des concours : Les concours peuvent être internes (réservés aux personnes ayant déjà une certaine durée de service dans la fonction publique) ou externes (ouverts à tous les candidats remplissant les conditions de diplôme). Il existe aussi des concours dits “troisième concours” pour des candidats ayant une expérience dans le secteur privé.
- Processus de sélection : Les concours comprennent généralement des épreuves écrites (tests de connaissances générales, questions sur des sujets spécifiques au poste) et parfois des épreuves orales ou pratiques.
- Formation et évolution de carrière : Une fois recruté, un agent de catégorie C peut bénéficier de formations pour évoluer dans sa carrière et, éventuellement, accéder à des postes de catégorie B ou A par la promotion interne ou des concours professionnels.
- Régularité des concours : Les concours sont organisés régulièrement, mais la fréquence et le nombre de postes ouverts varient en fonction des besoins et des budgets des établissements hospitaliers.
Il est important pour les candidats intéressés de se tenir informés des dates de concours, des conditions d’inscription, et des modalités de préparation. Les informations spécifiques peuvent être trouvées sur les sites des établissements hospitaliers ou des centres de gestion de la fonction publique territoriale.
La catégorie C de la fonction publique hospitalière comprend un large éventail de métiers. Voici quelques exemples de métiers de catégorie C dans la fonction publique hospitalière :