Pour passer d’ATSEM de 2ème classe à ATSEM de 1ère classe, il existe un processus spécifique au sein de la fonction publique territoriale en France. Voici les étapes générales :
- Ancienneté : Généralement, le passage de la 2ème à la 1ère classe nécessite une certaine période d’ancienneté dans le grade d’ATSEM de 2ème classe. Cette durée varie selon les règlements de la fonction publique territoriale et peut être modifiée.
- Évaluation Professionnelle : Les ATSEM sont évalués sur leur performance professionnelle. Ces évaluations peuvent influencer les possibilités d’avancement de grade.
- Formation Continue : Participer à des formations continues peut être un atout. Cela démontre l’engagement envers le développement professionnel et peut être pris en compte dans les critères d’avancement.
- Examen Professionnel : Dans certains cas, un examen professionnel ou un concours interne peut être requis pour l’avancement de grade. Cela dépend des réglementations locales et nationales.
- Tableau d’Avancement : Les ATSEM éligibles à la promotion sont inscrits sur un tableau d’avancement. Cela est généralement basé sur l’ancienneté, les évaluations de performance, et parfois les résultats d’examens professionnels.
- Décision de l’Autorité Territoriale : L’avancement de grade est généralement décidé par l’autorité territoriale en charge de la gestion du personnel, comme le maire ou le conseil municipal, en fonction des postes disponibles.
- Formation spécifique : Dans certains cas, une formation spécifique peut être nécessaire pour accéder à un grade supérieur, bien que cela ne soit pas systématiquement le cas pour le passage d’ATSEM de 2ème à 1ère classe.
Il est important de noter que les critères et procédures d’avancement peuvent varier en fonction des réglementations locales et des politiques spécifiques des collectivités territoriales. Il est donc conseillé de se renseigner auprès de son employeur ou de la direction des ressources humaines de la collectivité pour obtenir des informations précises et à jour.