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L'épreuve d'orale d'adjoint technique de 1ère classe

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EBOOK : Conseils pour la préparation de l'épreuve d'orale

L’épreuve orale d’admission débute par un exposé du candidat sur sa formation et sur son expérience professionnelle. Cet exposé est suivi d’un entretien avec le jury destiné à apprécier la compétence technique des candidats à occuper les postes à pourvoir dans la spécialité dans laquelle ils sont inscrits, ainsi que leur motivation.

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Ce concours sur titres est ouvert dans une ou plusieurs spécialités.

Admissibilité

  • Constitution d'un dossier

L’admissibilité consiste en l’étude par le jury d’un dossier comprenant pour chaque candidat une lettre de candidature et un curriculum vitae et, le cas échéant, les formations suivies et les emplois occupés, en précisant leur durée. Le candidat peut joindre à son dossier les certificats de travail, les contrats de travail ou les attestations qu’il juge utiles en rapport avec la spécialité du poste à pourvoir.

A l’issue de l’admissibilité, le jury établit, pour chaque spécialité ouverte au concours et par ordre alphabétique, la liste des candidats admis à se présenter à l’épreuve orale d’admission.

Admission

  • Epreuve orale

L’épreuve orale d’admission débute par un exposé du candidat sur sa formation et sur son expérience professionnelle. Cet exposé est suivi d’un entretien avec le jury destiné à apprécier la compétence technique des candidats à occuper les postes à pourvoir dans la spécialité dans laquelle ils sont inscrits, ainsi que leur motivation.

Au cours de l’entretien, le jury pourra interroger le candidat sur les méthodes mises en œuvres pour la réalisation d’un travail professionnel et lui demander de justifier ses choix.

Cette épreuve est notée de 0 à 20. La durée totale de l’épreuve est fixée à vingt-cinq minutes dont dix minutes au plus d’exposé.

A l’issue de la phase d’admission, le jury établit, pour chaque spécialité ouverte au concours, la liste des candidats admis, par ordre de mérite, ainsi qu’une liste complémentaire