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Agent de maîtrise

Les concours d'agent de maîtrise territorial peuvent être ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

  • Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers 
  • Logistique et sécurité
  • Environnement, hygiène
  • Espaces naturels, espaces verts
  • Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique
  • Restauration
  • Techniques de la communic...

Les concours d'agent de maîtrise territorial peuvent être ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :

  • Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers 
  • Logistique et sécurité
  • Environnement, hygiène
  • Espaces naturels, espaces verts
  • Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique
  • Restauration
  • Techniques de la communication et des activités artistiques

CONCOURS EXTERNE

ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ

1° Une épreuve écrite consistant en la résolution d’un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles
d’être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l’exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le
candidat concourt. (durée : 2h00 ; coefficient 3).


2° Des problèmes d’application sur le programme de mathématiques.
(durée : 2h00 ; coefficient 2).


ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

L’épreuve consiste en un entretien visant à apprécier la capacité du candidat à s’intégrer dans l’environnement professionnel dans
lequel il est appelé à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois, notamment en
matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances notamment
en matière d’hygiène et de sécurité.
(durée : 15 mn ; coefficient 4).

CONCOURS INTERNE
ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ

1° Une épreuve écrite consistant en la résolution d’un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles
d’être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l’exercice de ses fonctions au sein de la spécialité au titre de laquelle le
candidat concourt ( durée : 2h00 ; coefficient 3).

2° Une épreuve consistant en la vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support à
constituer ou à compléter, et à l’exclusion de toute épreuve rédactionnelle, des connaissances techniques, notamment en matière
d’hygiène et de sécurité, que l’exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante.
(durée : 2h00, coefficient 2).

ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

L’épreuve consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L’entretien
vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres
d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois.
(durée : 15 mn dont 5 mn au plus d’exposé, coefficient 4)

TROISIÈME CONCOURS
ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ

1° Une épreuve écrite consistant en la résolution d’un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles
d’être rencontrés par un agent de maîtrise territorial dans l’exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le
candidat concourt. (durée : 2h00 ; coefficient 3).

2° Une épreuve consistant en la vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support à
constituer ou à compléter, et à l’exclusion de toute épreuve rédactionnelle, des connaissances techniques, notamment en matière
d’hygiène et de sécurité, que l’exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante.
(durée : 2h00 ; coefficient 2).


ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

L’épreuve consiste en un entretien portant sur l’expérience, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien a pour point
de départ un exposé du candidat sur son expérience. L’entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en
matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa
motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois.
(durée : 15 mn dont 5 min au plus d’exposé; coefficient 4)

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